各国法情報オンラインサービス
Westlaw Japan(日本)
Westlaw Japan
法令アラートセンター
『法改正検知ツール「法令アラートセンター」を活用したグループ会社全体コンプライアンス推進体制の構築のご紹介』
条例アラート
カスタマーケーススタディ
圧倒的な判例数の豊富さで<Westlaw Japan>製品を導入。
高度な紛争処理を行う実務家にとって不可欠なツール。
部署単位で、関係する法令改正をアラート。
『法令アラートセンター』は、法務課の業務改善に貢献。
WestlawNext(Westlaw Classic)
Westlaw Asia(アジア)
Westlaw Middle East(アラブ諸国)
Westlaw Japan Academic Suite
Le Doctrinal(フランス)
法的調査ソリューション
Practical Law
Practical Law
Dynamic Tool Set
カスタマーケーススタディ
英文契約書のドラフティングに革新
〈Practical Law〉はスペシャリティを高める教材としても活用できる
Data Privacy Advisor
Regulatory Intelligence
契約書作成・管理ソリューション
Drafting Assistant
法律業務管理ソリューション
HIGH Q
Legal Tracker
国際貿易管理ソリューション
Denied Party Screening
Global Trade Content
便利なオンライン契約
人気オプションを集めたオンライン・ショップ専用商品満載 ECサイトはこちら
裁判年月日 | 平成29年5月18日 |
---|---|
裁判所 | 名古屋高裁 |
裁判区分 | 判決 |
事件番号 | 平28(ネ)1008号・平29(ネ)20号 |
事件名 | 地位確認等請求控訴、同附帯控訴事件 |
結果 | 原判決一部取消、拡張請求一部認容 |
文献番号 | 2017WLJPCA05186007 |
出典 | ウエストロー・ジャパン |
事案の概要 | ◇自動車の貸付業、遊技場の経営等を目的とする株式会社である控訴人との間で期限の定めのある労働契約を締結し、アルバイト従業員として23年間稼働していた被控訴人が、過労、軽度うつ状態及び睡眠障害のため2週間休養した後、控訴人から労働契約の更新を拒否されたことから、控訴人に対し、労働契約上の地位確認を求めるとともに、未払賃金等の支払を求め、また、不法行為に基づく損害賠償を求めたほか、未払割増賃金及び付加金等の支払を求めたところ、原審が、地位確認請求及び賃金請求を認容し、その余の請求をそれぞれ一部認容したことから、控訴人が控訴するとともに、被控訴人が不法行為に基づく損害賠償請求を棄却された部分について附帯控訴し、損害額の拡張及び追加をした事案 【判決全文】 |
ウエストロー・ジャパン収録月 | 平成29年8月 |