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『法改正検知ツール「法令アラートセンター」を活用したグループ会社全体コンプライアンス推進体制の構築のご紹介』
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裁判年月日 | 平成29年9月15日 |
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裁判所 | 福岡高裁 |
裁判区分 | 判決 |
事件番号 | 平29(ネ)375号 |
事件名 | 国家賠償請求控訴事件 |
結果 | 控訴棄却、原判決変更・請求一部認容 |
文献番号 | 2017WLJPCA09156007 |
出典 | ウエストロー・ジャパン |
事案の概要 | ◇警察官として採用され、本件警察学校に入校した一審原告X1ないし一審原告X3が、同学校の教官の指導に違法があり人格権等を侵害されるとともに、違法な退職勧奨により辞職を余儀なくされたとして、一審被告県に対し、国家賠償法1条1項に基づき、それぞれ、逸失利益19万1222円、慰謝料500万円及び弁護士費用50万円の合計569万1222円等の支払を求めたところ、原審が、一審原告X1及び一審原告X2につき、それぞれ11万円等の限度で、一審原告X3につき22万円等の限度で請求を一部認容したことから、一審原告ら及び一審被告県がそれぞれ控訴した事案 【判決全文】 |
ウエストロー・ジャパン収録月 | 平成29年12月 |