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『法改正検知ツール「法令アラートセンター」を活用したグループ会社全体コンプライアンス推進体制の構築のご紹介』
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部署単位で、関係する法令改正をアラート。
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裁判年月日 | 平成29年11月29日 |
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裁判所 | 仙台高裁 |
裁判区分 | 判決 |
事件番号 | 平29(行コ)12号 |
事件名 | 懲戒処分等取消請求控訴事件 |
結果 | 原判決取消・認容 |
文献番号 | 2017WLJPCA11296007 |
出典 | ウエストロー・ジャパン |
事案の概要 | ◇被控訴人市の設置する病院に薬剤主査として勤務していた控訴人が、酒気帯び運転中に人身事故を起こしたことなどを理由として被控訴人市の病院事業管理者から平成27年4月30日付け懲戒免職処分及び同年5月1日付け退職手当支給制限処分(本件各処分)を受けたため、本件各処分はいずれも裁量権の範囲を逸脱又は濫用してなされたものであるから違法な処分であると主張して、その各取消しを求めたところ、原審が各請求をいずれも棄却したことから、控訴人が控訴した事案 【判決全文】 |
ウエストロー・ジャパン収録月 | 平成30年2月 |